Vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe… – č. 38 (13. 5. 2020)
Vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 281/2015 Z. z. o štátnej službe profesionálnych vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov a ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 55/2017 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (tlač 82) - druhé čítanie. Hlasovanie o návrhu posl. Saloňa - odložiť rokovanie o návrhu zákona.
Prázdne (obrysové) sedadlá = neprítomní poslanci.
AI analýza
Čo sa mení:
Návrh zákona mal zjednodušiť výber profesionálnych vojakov, zvýšiť vek dieťaťa na 11 rokov pre služobné voľno, umožniť prepustenie vojakov počas mimoriadnych stavov, upraviť služobné voľno pri karanténe a povoliť výkon služby mimo pôvodného pracoviska. Tiež mal riešiť niekoľko otázok v štátnej službe – napríklad kompetencie generálneho riaditeľa Úradu práce, zmeny v požiadavkách na generálneho tajomníka a možnosť dočasnej štátnej služby.
Koho sa to týka:
- Profesionálnych vojakov (zmeny vo výbere, voľne, prepustení).
- Zamestnancov štátnej služby, najmä riaditeľov úradov práce a generálnych tajomníkov.
- Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny, ktoré by získali nové kompetencie.
- Štátne inštitúcie, ktoré by mohli dočasne posilniť personál.
Očakávané účinky:
- Rýchlejší nábor vojakov a možnosť ich prepustenia aj počas krízy.
- Väčšia flexibilita pri poskytovaní služobného voľna a pri presune zamestnancov.
- Zmeny v požiadavkách na manažérske pozície by mohli spôsobiť úpravu výberových procesov.
- Účinnosť mala vstúpiť do platnosti dňom vyhlásenia, teda okamžite po schválení.
Argumenty za (podľa dôvodovej správy):
- Zefektívnenie výberu a riadenia profesionálnych vojakov počas pandémie.
- Zosúladenie vekovej hranice služobného voľna s ostatnými sociálnymi zákonmi.
- Zvýšenie pružnosti štátnej služby a možnosť rýchleho doplnenia personálu.
- Žiadny očakávaný negatívny dopad na rozpočet, podnikateľské prostredie ani životné prostredie.
Možné riziká a výhrady:
- Kritika, že niektoré úpravy (napr. prepustenie vojakov počas krízy) môžu oslabiť ochranu zamestnancov.
- Nejasnosti v kompetenciách generálneho riaditeľa Úradu práce po zmenách.
Výsledok:
V hlasovaní 13. mája 2020 sa návrh zamietol – 88 hlasov proti, 50 za, 2 zdržali sa a 10 neboli prítomní. Návrh teda neprešiel a ďalšie legislatívne kroky v tejto oblasti budú musieť čakať na nový návrh.
Zhrnutie vygenerované umelou inteligenciou z dokumentov parlamentnej tlače. Nejde o právny výklad – záväzné je vždy znenie dokumentu na nrsr.sk.
Hlasy poslancov
Andrej Medvecký
Anton Stredák
Boris Susko
Denisa Saková
Dušan Galis
Dušan Jarjabek
Dušan Muňko
Eduard Kočiš
Erik Tomáš
Filip Kuffa
Jaroslav Baška
Jozef Habánik
Jozef Valocký
Jozef Šimko
Juraj Blanár
Ján Blcháč
Ján Ferenčák
Ján Richter
Ladislav Kamenický
Magdaléna Sulanová
Marian Kotleba
Marián Kéry
Marián Saloň
Maroš Kondrót
Martin Beluský
Martin Nemky
Matúš Šutaj Eštok
Milan Mazurek
Miroslav Suja
Miroslav Urban
Ondrej Ďurica
Peter Kmec
Peter Krupa
Peter Pellegrini
Peter Šuca
Peter Žiga
Rastislav Schlosár
Richard Raši
Richard Takáč
Robert Fico
Róbert Puci
Stanislav Kubánek
Stanislav Mizík
Viliam Zahorčák
Vladimír Faič
Ľubica Laššáková
Ľubomír Petrák
Ľubomír Vážny
Ľuboš Blaha
Štefan Kuffa
Zdroj
- Národná rada Slovenskej republikyParlament
Hlasovanie č. 38 – 7. schôdza
Komentáre
Načítavam komentáre…