NanoPolitic
23. 9. 2026· 61. schôdza· hlasovanie č. 88

Vládny návrh zákona o práci vykonávanej prostredníctvom digitálnej pracovnej platformy a o zmene a doplnení niektorých zákonov (tlač 1332)… – hlasovanie č. 88 (23. 9. 2026)

Vládny návrh zákona o práci vykonávanej prostredníctvom digitálnej pracovnej platformy a o zmene a doplnení niektorých zákonov (tlač 1332) - druhé čítanie. Hlasovanie o pristúpení k tretiemu čítaniu ihneď.

SchválenéVládny návrhZa: 89Proti: 11Zdržali sa: 44Neprítomní: 5Parlamentná tlač 1332 ↗

AI analýza

Čo sa mení:

Zákon vytvára samostatný právny rámec pre prácu cez digitálne pracovné platformy (napr. Uber, Bolt, Upwork) a zavádza pravidlá o statuse zamestnancov, transparentnosti algoritmov, bezpečnosti a povinnosti oznamovať informácie inšpekcii práce.

Koho sa to týka:

  • Platformoví pracovníci – získavajú jasnejší pracovnoprávny status a právo na informácie o rozhodnutiach algoritmov.
  • Prevádzkovatelia platforiem – musia dodržiavať povinnosti o transparentnosti, bezpečnosti, oznamovaní a umožniť ľudský dohľad nad dôležitými rozhodnutiami.
  • Inšpekcia práce a Úrad pre ochranu osobných údajov – získavajú rozšírené pravomoci na kontrolu a získavanie informácií od platforiem.
  • Zamestnávatelia a sprostredkovatelia – musia upraviť zmluvy a postupy podľa nových pravidiel.

Očakávané účinky:

  • Pracovné podmienky – lepšia ochrana, právo na nápravu pri prepustení, povinnosť informovať o algoritmickom riadení.
  • Financie – platformy budú niesť náklady na administratívne povinnosti a prípadné sankcie; štát očakáva zvýšené príjmy z kontrol a menší sociálny deficit.
  • Termín účinnosti – zákon vstúpi do platnosti 1. januára 2027, s postupným zavádzaním povinností do konca roka 2027.

Argumenty za:

Podľa dôvodovej správy zákon napĺňa povinnosť transponovať európsku smernicu 2024/2831, zvyšuje predvídateľnosť a ochranu platformových pracovníkov, posilňuje transparentnosť algoritmov a zlepšuje dohľad inšpekcie práce.

Možné riziká a výhrady:

Kritici upozorňujú na možné zvýšenie administratívnej záťaže pre malé platformy, riziko zvýšených nákladov, ktoré môžu byť prenesené na pracovníkov alebo spotrebiteľov. Niektoré definície (napr. „platformový zamestnanec“) môžu spôsobiť nejasnosti pri ich praktickom uplatňovaní.

Výsledok:

Hlasovanie 23. 09. 2026 skončilo úspechom – 89 hlasov za, 11 proti, 44 sa zdržali, 1 nehlasoval, 5 chýbalo. Zákon postupuje do tretieho čítania a následne bude pripravený na podpis prezidenta.

Hlasy poslancov

Za(89)

Proti(11)

Zdržali sa(44)

Nehlasovali(1)

Neprítomní(5)

Zdroj

  • Národná rada Slovenskej republikyParlament

    Hlasovanie č. 88 – 61. schôdza

    Publikované: 23. 9. 2026Načítané: 30. 9. 2026Otvoriť zdroj

Komentáre

Na komentovanie sa prihláste alebo si vytvorte bezplatný účet.

Zatiaľ žiadne komentáre.