23. 9. 2026· 61. schôdza· hlasovanie č. 87

Vládny návrh zákona o práci vykonávanej prostredníctvom digitálnej pracovnej platformy a o zmene a doplnení niektorých zákonov (tlač 1332)… – hlasovanie č. 87 (23. 9. 2026)

Vládny návrh zákona o práci vykonávanej prostredníctvom digitálnej pracovnej platformy a o zmene a doplnení niektorých zákonov (tlač 1332) - druhé čítanie. Hlasovanie o pozmeňujúcich návrhoch zo spoločnej správy výborov - body 1 až 18.

SchválenéVládny návrhZa: 128Zdržali sa: 14Neprítomní: 7Parlamentná tlač 1332 ↗

AI analýza

Čo sa mení:

Zákon vytvára jednotný právny rámec pre prácu cez digitálne pracovné platformy, transponuje európsku smernicu 2024/2831 a upravuje pojmy, postavenie pracovníkov, povinnosti platforiem a dohľadové mechanizmy.

Koho sa to týka:

Osoby vykonávajúce platformovú prácu (tzv. platformoví zamestnanci aj tí v ne‑pracovnoprávnom vzťahu).
Prevádzkovatelia digitálnych pracovných platforiem a sprostredkovatelia.
Inšpekcia práce a Úrad pre ochranu osobných údajov, ktoré získavajú nové oznamovacie a kontrolné právomoci.

Pre pracovníkov to znamená jasnejšie určenie statusu a právo na vysvetlenie algoritmických rozhodnutí; pre platformy – povinnosť transparentne informovať o algoritmoch, zabezpečiť ľudský dohľad a plniť povinnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia.

Očakávané účinky:

Predpokladané zlepšenie pracovných podmienok a väčšia právna istota pre platformových pracovníkov.
Nové administratívne a technické povinnosti pre platformy (oznamovanie, audit algoritmov).
Rozšírený dohľad inšpekcie práce a Úradu pre ochranu osobných údajov.

Zákon vstúpi do platnosti po vyhlásení a bude účinný 30 dní od zverejnenia v Zbierke zákonov.

Argumenty za:

Podľa dôvodovej správy zákon zabezpečuje transpozíciu EU smernice, eliminuje nejasnosti pri určení pracovnoprávneho statusu, posilňuje transparentnosť algoritmického riadenia a poskytuje lepšiu ochranu zdravia a bezpečnosti pracovníkov.

Možné riziká a výhrady:

‑ Pre platformy môže zvýšená administratívna a technická záťaž spôsobiť vyššie náklady.

‑ Nejasnosti v praktickom uplatňovaní domnienky pracovnoprávneho vzťahu a v definícii „významných“ algoritmických rozhodnutí môžu viesť k sporom.

‑ Potenciálna preťaženosť inšpekčnej kontroly pri získavaní a spracovaní rozsiahlych informácií.

Výsledok:

Hlasovanie 23. septembra 2026 skončilo schválením zákona (YES 128, abstain 14, neprítomní 7). Po podpisu