Návrh poslanca Národnej rady Slovenskej republiky Martina FECKA na vydanie zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon Národnej rady Slovenskej… – hlasovanie č. 356 (18. 5. 2023)

Čo sa mení:

Zákon o nelegálnej práci (č. 82/2005 Z. z.) bude doplnený tak, aby výnimka pre zamestnávanie rodinných príslušníkov v spoločnostiach s ručením obmedzeným už neplatila len pre firmy s najviac dvoma spoločníkmi, ale aj pre firmy s neobmedzeným počtom spoločníkov.

Koho sa to týka:

• Rodinné firmy (s.r.o.) – môžu zamestnať príbuzných (manžel, rodič, súrodenec, študent do 26 rokov, dôchodcovi) bez toho, aby ich činnosť spadla pod trestné konanie za nelegálnu prácu.
• Úrady práce – budú kontrolovať menej kritérií pri zisťovaní nelegálneho zamestnávania.
• Zamestnanci/rodinní príslušníci – získavajú právnu istotu, že ich zamestnanie v rodinnom podniku nie je automaticky považované za nelegálne.

Očakávané účinky:

• Zjednodušenie administratívy pre rodinné podniky, čo môže uľahčiť generáciu výmeny a zachovanie pracovných miest.
• Zvýšenie právnej istoty a rovnosti medzi firmami s rôznym počtom spoločníkov.
• Účinnosť od 1. júla 2024 (dátum uvedený v zákone, ak nie je inak).

Argumenty za:

Predkladateľ uvádza, že pôvodná podmienka bola „neodôvodnená diferenciácia“ a porušovala princíp rovnosti. Rozšírenie výnimky má podporiť kontinuitu rodinných podnikov, znížiť formálne prekážky a zosúladiť legislatívu s praxou a judikatúrou Ústavného súdu.

Možné riziká a výhrady:

Niektorí kritici môžu namietať, že rozšírenie výnimky by mohlo uľahčiť obchádzanie povinných pracovných podmienok a sociálnych odvodov, ak by sa zamestnávanie rodinných príslušníkov využívalo na skryté štruktúry zamestnania.

Výsledok:

Hlasovanie 18. mája 2023 – návrh bol schválený: 84 hlasov za, 34 proti, 15 sa zdržali, 17 neprítomných. Návrh vstúpi do legislatívneho procesu a po podpisu prezidenta sa stane platným.