Vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 315/2001 Z. z. o Hasičskom a záchrannom zbore v znení neskorších predpisov (tlač… – hlasovanie č. 221 (8. 11. 2022)

Čo sa mení:

Zákon zavádza limit, že v štátnych organizáciách môžu dohody o práci mimo pracovného pomeru tvoriť najviac 5 % všetkých zamestnaných miest a zároveň najviac 5 % ročného rozpočtu na mzdy.

Koho sa to týka:

‑ štátnozamestnanci a ich zamestnávatelia (ministerstvá, úrady, školy, nemocnice);

‑ osoby pracujúce na dohodu – ich počet a odmeny budú obmedzené;

‑ rozpočtové orgány – budú musieť sledovať a evidovať tieto limity.

Očakávané účinky:

‑ zvýšená transparentnosť a kontrola verejných výdavkov;

‑ možný pokles počtu dohodárov a ich príjmov, čo môže ovplyvniť ich finančnú situáciu;

‑ organizácie budú musieť plánovať personálne potreby a rozpočet tak, aby neprekročili 5 % limit;

‑ zákon nadobúda účinnosť 1. marca 2026, pričom obdobie 1. jan‑28. feb 2026 je prechodné (náklady z marca 2026 sa nepočítajú do limitu).

Argumenty za:

Podľa dôvodovej správy je cieľom zabrániť zneužívaniu dohôd na obchádzanie Centrálného registra zmlúv, zlepšiť verejnú kontrolu a šetriť štátne financie.

Možné riziká a výhrady:

‑ obmedzenie môže znížiť flexibilitu zamestnávania a spôsobiť výpadky príjmov pre dohodárov;

‑ niektoré inštitúcie môžu mať problém nájsť náhradu za špecialistov, ktorých doteraz zamestnávali na dohodu.

Výsledok:

Hlasovanie 8. novembra 2022 – zákon bol schválený (YES 109, ABSTAIN 24, NOT VOTING 2, ABSENT 15). Po schválení nasleduje príprava interných smerníc a úprava rozpočtových plánov na účinnosť od marca 2026.