Vládny návrh zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení… – hlasovanie č. 20 (20. 10. 2022)

Čo sa mení:

Návrh mení a dopĺňa zákon č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti. Cieľom je modernizovať služby zamestnanosti, zaviesť digitálnu platformu pre ponuky práce a upraviť podmienky úhrad a podpor pre zamestnávateľov a uchádzačov.

Koho sa to týka:

• Uchádzači o zamestnanie – budú mať prístup k novému online portálu a môžu očakávať rýchlejšiu komunikáciu s úradmi.
• Zamestnávatelia – budú môcť žiadať o nových typoch finančných stimulov a budú povinní podávať podrobnejšie údaje o voľných pracovných miestach.
• Úrady práce – musia zaviesť a spravovať digitálny systém, čo si vyžiada školenie zamestnancov a investície do IT infraštruktúry.
• Štátne rozpočty – očakáva sa potreba financovať vývoj a údržbu platformy a prípadné zvýšené výdavky na podporu zamestnanosti.

Očakávané účinky:

• Zrýchlenie a zefektívnenie procesu spájania pracovných ponúk s uchádzačmi.
• Zvýšenie transparentnosti a lepšia štatistika o trhu práce.
• Možné počiatočné náklady na digitalizáciu a adaptáciu úradov.
• Účinnosť od 1. júla 2024 (predpokladané, podľa legislatívneho kalendára).

Argumenty za:

Podľa dôvodovej správy vláda uvádza, že úprava zlepší fungovanie trhu práce, zníži nezamestnanosť a umožní efektívnejšie využívanie verejných prostriedkov na podporu zamestnanosti.

Možné riziká a výhrady:

• Náklady na zavedenie a údržbu digitálneho systému môžu prekročiť očakávania.
• Riziko, že nie všetci uchádzači budú mať potrebný prístup k internetu, čo by mohlo zvýšiť sociálnu nerovnosť.
• Potenciálna administratívna záťaž pre zamestnávateľov pri podávaní podrobných údajov.

Výsledok:

Hlasovanie v 75. schôdzi NR SR dňa 20. 10. 2022 skončilo úspešným schválením návrhu v prvom čítaní (YES 88, NO 6). Návrh bude prerokovaný v druhom čítaní.